[Breanna Lungo-Koehn]: Hola.
[Kathy Kreatz]: Lo siento.
[Breanna Lungo-Koehn]: Bueno.
[Jenny Graham]: ¿Viene el miembro Ruseau? No, dijo que no podía venir. Antes de que estuviera programado.
[Breanna Lungo-Koehn]: Bueno. Tenemos el comité de toda la reunión el miércoles 29 de junio, 4 p.m. ser retenido de forma remota en zoom. También puede llamar marcando 1-929-205-6099. ID de reunión 979-6586-0364. La reunión se puede ver a través de YouTube y Medford Community Media, Comcast Channel 15 y Verizon Channel 45 a las 4 p.m. Además, se pueden enviar preguntas o comentarios durante la reunión enviando un correo electrónico a MedfordSc en Medford.k12.ma.us. Los que envían deben incluir la siguiente información, su primer y apellido, su dirección de Medford Street, su pregunta o comentario. La agenda será la siguiente. Número uno, el comité escolar votará sobre si aceptar o no los cambios realizados por un miembro a la evaluación 2021-2022 de nuestro superintendente, el Dr. Marice Edouard-Vincent, debido a un error. Si pudiéramos, supongo que si el miembro Oso no está aquí, podría llamar primero al rollo. En ningún orden particular. ¿Miembro Kreatz?
[Kathy Kreatz]: Aquí.
[Breanna Lungo-Koehn]: Miembro Hays? Aquí. ¿Miembro Graham? Aquí. ¿Miembro McLaughlin?
[Mea Quinn Mustone]: Aquí.
[Breanna Lungo-Koehn]: Miembro MUART?
[Mea Quinn Mustone]: Aquí.
[Breanna Lungo-Koehn]: Y yo mismo aquí, y el miembro Ruseau está ausente. Tenemos seis presentes, uno ausente. lo haré Déjalo al número uno, que creo que el miembro McLaughlin, según tu solicitud.
[Melanie McLaughlin]: Gracias, alcalde. Y gracias, colegas. Mis disculpas por que todos se vuelvan a reunirse, especialmente durante el verano. La evaluación del superintendente que ocurrió la semana pasada, noté después de hacer alguna comparación con mi evaluación de que el formulario de Google Sheets que había usado había sido incorrecto y algunos de los números Eran incorrectos y en realidad también agregaron algunos comentarios que pensé que eran necesarios, particularmente después de la reunión. Y la razón principal por la que creo que los números eran incorrectos, nuevamente, fueron las hojas de Google, que automáticamente poblan el formulario. Y este es un proceso bastante nuevo. Esta es la segunda vez que hemos hecho esto. El año pasado, fui secretario, así que orquesté el proceso el año pasado. Entonces es muy diferente cuando estás Un poco detrás de escena haciéndolo en lugar de cuando estás enviando. Así que creo que eso fue parte del problema y parte de lo que se perdió en la traducción. Así que también quería disculparme con el Dr. Edouard-Vincent por mi error y mi error. Y estoy pidiendo a mis colegas que consideren los errores y me permitan volver a enviar mi evaluación para el superintendente en función de ese error.
[Mea Quinn Mustone]: En el calendario, ¿dice el 3 de julio, cuándo?
[Breanna Lungo-Koehn]: Miembro Mango, solo te voy a silenciar.
[Mea Quinn Mustone]: Oh, lo siento. Eso está bien.
[Breanna Lungo-Koehn]: Entonces, ¿hay una moción en el piso para aceptar las correcciones del miembro McLaughlin?
[Melanie McLaughlin]: Creo que el miembro Graham tiene su mano levantada.
[Jenny Graham]: Lo siento, miembro Graham. Sí, quería hacer una moción para rescindir la aprobación de la evaluación del superintendente. Realmente no deberíamos discutir esto en absoluto hasta que estemos de acuerdo en que estamos rescindiendo la evaluación. Segundo.
[Breanna Lungo-Koehn]: Moción para rescindir la evaluación. Secundado por el miembro McLaughlin. Llamaré al rollo. ¿Miembro Graham? Sí. ¿Miembro Kreatz? Sí. Miembro Hays? Sí. Miembro MUART? Sí. ¿Miembro McLaughlin? Sí. Alcalde Brianna, sí. Miembro Ruseau, ausente. Eso es 16 afirmativo, uno ausente para rescindir la aprobación inicial de la evaluación.
[Melanie McLaughlin]: Y gracias por la silla, gracias por ese aspecto del proceso. Lo había olvidado, así que es realmente importante. Así que estoy haciendo una moción, si puedo, para pedir que mis colegas acepten mis disculpas y mi error en la evaluación y me permitan volver a enviar la evaluación.
[Kathy Kreatz]: Moción para aceptar las revisiones de la Sra. McLaughlin para la evaluación del superintendente.
[Breanna Lungo-Koehn]: Moción para aceptar por el miembro Kreatz, secundado por segundo. Miembro McLaughlin, puedo hacer el rollo.
[Jenny Graham]: ¿Puedo ofrecer una enmienda amistosa? Sí. Dado que todos nos sentamos a través de una conversación sustantiva sobre esto, me gustaría pedir que todos tengamos la misma oportunidad de volver a enviar una revisión o comentarios o lo que sea que consideremos apropiado o no, pero que todo el comité tiene la misma oportunidad.
[Melanie McLaughlin]: Miembro McLaughlin. Supongo que mi punto a eso sería si hubiera errores en las evaluaciones anteriores que otras personas hicieron que, ya sabes, deberían presentar su evaluación. Ciertamente tenía errores y los tengo. Y mi preocupación es que si todos se volverán a enviar la evaluación, entonces lo haríamos, eso potencialmente requeriría otra reunión para discutir los reenvíos de todos en la evaluación. Y si la gente tenía errores sobre ellos Entonces, obviamente, creo que deberían ser reenviados. Si la gente no tuviera errores sobre ellos, entonces, supongo, preguntaría cuál es ese propósito.
[Jenny Graham]: Bueno, no tenemos una evaluación aprobada en este momento, ¿verdad? Solo lo rescindimos. Por lo tanto, tenemos que reunirnos nuevamente para aprobar la evaluación del superintendente independientemente.
[Breanna Lungo-Koehn]: Podríamos votar esta noche para aceptar los cambios del miembro McLaughlin y aprobar.
[Jenny Graham]: Ni siquiera sabemos cuáles son los cambios. Aprobaríamos ciegamente una revisión que nunca hemos visto.
[Breanna Lungo-Koehn]: Sería solo sus adiciones y luego haces los cálculos. ¿Miembro McLaughlin?
[Melanie McLaughlin]: Gracias, alcalde. Sí, son solo los cálculos porque ninguno de nosotros vio las revisiones de los miembros individuales, que formaron parte de El problema en términos del proceso francamente, ya que estaba revisando el proceso del año pasado, y también tuvimos una hoja de cálculo que nos permitió ver las revisiones de los demás mientras estábamos haciendo el nuestro, lo que informa el proceso sin que nosotros trabajemos en Silos. Creo que es una discusión para otra reunión, por lo que no quiero sobrepasar las leyes de reunión abierta en torno a eso, pero todo el propósito es que Recalcularía en términos de ese proceso, no necesariamente afectaría las revisiones de los miembros per se. Así que también lo dejo a mis colegas, creo que el miembro Kreatz y el miembro Mustone tienen sus manos en alto.
[Breanna Lungo-Koehn]: Miembro, creo que es un miembro de Stone para nosotros y los miembros.
[Mea Quinn Mustone]: Sí. Estoy feliz con mi evaluación y no he escuchado a nadie más. Solo voy por los correos electrónicos que nos fueron enviados. Así que también pensé que éramos, fue Melanie quien sintió que Melanie no sentía que ella, um, llenara la evaluación correctamente. Y por eso nos reunimos. Y luego fue solo para hacer sus cambios para ser puestos para el puntaje promedio, supongo, porque no lo hicimos, no vi los de nadie más. Así que gracias.
[Breanna Lungo-Koehn]: Sí, no hice ninguna corrección ni se cambia yo mismo. No cometí ningún error. Así que esperaba que esta reunión solo aceptara sus cambios y aprobación como se cambió. Hay nuevos comentarios allí y solo el recalculación. ¿Miembro Kreatz?
[Kathy Kreatz]: Sí, iba a decir lo mismo que no tenía ninguna revisión al final. Sr. Russo, antes de irse de vacaciones, ya actualizó mis comentarios y los comentarios del alcalde y lo compartió con todos. Todo lo demás estaba bien. Creo que este año fue un poco diferente. Sé que no se nos permite ver las evaluaciones del otro, pero esta vez no se nos dio la oportunidad de ver nuestras propias evaluaciones. En la versión final, así que creo que sabes que en el futuro si podemos ser compartidos, está bien, esto es lo que tengo para tu evaluación, ¿puedes revisarla y avisarme si está bien? ¿Quién lo está haciendo o que todo pueda ser enviado a la Secretaria del Superintendente y ella podría revisarlo? Cuando mira las instrucciones para uno, dos, tres y cuatro, para que alguien obtenga uno o dos o tres, algo tiene que ser, por así decirlo, como roto en la evaluación previa. Así que estaba pensando que tiene que haber un interrogatorio entre la evaluación previa y la evaluación actual. para evaluaciones individuales para garantizar que los números se registren correctamente. Es muy complicado. Encuentro que todo el proceso es muy complicado y confuso. Realmente lo hago. Y realmente desearía que fuera más fácil. Simplemente, no me gusta el proceso actual. Sé que el Sr. Russo dijo que algunos de nosotros no seguimos las instrucciones. Hice mi mejor esfuerzo. Es una forma confusa, así que lo hice yo mismo en Excel y lo envié de esa manera porque no me gustaban las hojas de Google, la forma en que no me gusta cómo se llenan. Así que lo hice de la manera alternativa y lo envié de esa manera. Pero solo estoy compartiendo mis pensamientos, pero no tengo ningún cambio. Y soy solo, pensé que la reunión era solo escuchar las actualizaciones. Y luego, una vez que el Sr. Russo regrese, los promedios pueden rehacerse y luego se pueden enviar.
[Breanna Lungo-Koehn]: Sí, el miembro Graham y el miembro McLaughlin.
[Jenny Graham]: Supongo que estoy pidiendo a mis colegas que reconozcan que todos nos sentamos a través de una discusión sustantiva y que todos podemos sentir que se cometió un error de una manera, forma o forma. Y no entiendo cuál es el daño en brindar la oportunidad para cualquiera que sienta que ellos cometió un error de revisar. Y creo que es genial si no te sientes así, pero también creo que hay al menos un miembro del comité que ni siquiera está aquí para pesar. Entonces, todo lo que pregunto es que todos tienen la misma oportunidad de corregir cualquier error que sientan que cometieron y que tenemos una reunión para revisar la evaluación revisada del superintendente en consecuencia.
[Breanna Lungo-Koehn]: ¿Miembro McLaughlin?
[Melanie McLaughlin]: Sí, gracias. Nuevamente, a través de la silla, puedo entender esa preocupación. Creo que antes de que el miembro Ruseau se fuera y envió un correo electrónico, dijo que no estaba interesado en cambiar su evaluación. Sabes, creo que, ya sabes, cualquiera puede cometer errores y que es apropiado corregirlos. También creo en el punto del miembro de Pretz, y creo que vamos a lograrlo, ya sabes, que hemos discutido ver el proceso en septiembre, que también había Hay cierta confusión en el proceso. Sé que el miembro PEX acaba de decir, y estaría de acuerdo en estar en desacuerdo sobre este punto con el miembro PEX, que no se nos permite ver las revisiones de los miembros del otro. Pensé que fue súper informativo la última vez. Y en realidad teníamos una hoja que se creó, una hoja de Google que fue creada, y ciertamente no por mí, pero podemos ver en las últimas revisiones en las pestañas, hubo una revisión actual, y luego hubo una pestaña adicional que fueron revisiones de miembros, y luego tuvo secciones de cada miembro y cómo Todos habíamos revisado y cuáles fueron nuestros comentarios y eso fue súper informativo porque este no es un miembro que evalúe al superintendente, esto es, ya sabes, todos como colectivos que evalúan al superintendente, por lo que deberíamos poder ver y compartir. información sobre una evaluación. Y no sé por qué este año no pudimos hacerlo, no tenía ningún sentido para mí. Y supongo, ya sabes, tal vez en retrospectiva, ya sabes, podría haber pedido que la reunión sea reprogramada o algo así. Pero, ya sabes, además de eso, encontrar los errores de mi parte hizo aún más obvio que, ya sabes, el proceso fue defectuoso. Y así, el propósito que pensé en la reunión de hoy en función de lo que se publicó públicamente y para la agenda fue que lo haríamos Revise el proceso de evaluación de reenvío y vote para ver si eso se aprobaría, que cometí un error y quería aprobar el proceso. Entonces, lo que realmente se publicó en la agenda, puedo preguntar, porque no la abrí temprano. ¿Susie o Maurice lo tienen? Sí.
[Breanna Lungo-Koehn]: Lo siento, lo tuve. El comité escolar votará sobre si aceptar o no los cambios realizados por un miembro a la evaluación 2021-2022 del Dr. Marice Edouard-Vincent debido a un error. Entonces creo que podemos movernos. Creo que hay una moción en el piso para aceptar los cambios de McLaughlin y aprobarlo como recientemente calculado, pero creo que a los miembros que a los miembros les gustaría hablar.
[Sharon Hays]: Gracias. Sí, no, solo quería decir lo mismo que algunos de los otros miembros del comité escolar han dicho. También no siento que cometiera ningún error. No hay nada que quiera cambiar. Espero y planeo reunirme con el superintendente durante el verano solo para repasar algunos de mis comentarios y algunas áreas en las que no pude hacer ningún comentario debido a otras cosas en mi vida. Pero creo que lo principal que estoy encontrando de esta es mi primera vez y solo el tipo general de confusión que estoy escuchando es que realmente necesitamos reunirnos para hablar sobre el proceso. Pienso, ya sabes Sería genial si tuviéramos a alguien del exterior para entrar y hablar con nosotros sobre el proceso porque parece que nosotros mismos no estamos claros. Así que no sé si solo una discusión interna producirá resultados satisfactorios para todos. Entonces, ya sabes, creo que es, creo que es bueno. Solo voy a decir, creo que es bueno que todos estemos tomando esto tan en serio que tengamos algunas discusiones importantes y lo encontramos confuso. Creo que eso significa que todos lo estamos tomando muy en serio y tratando de descubrir la mejor manera Hacer que esto funcione tanto para el sistema escolar, como para el superintendente, porque ella es la que está siendo evaluada. Y si nos faltan claridad, entonces es, ya sabes, es difícil, difícil ser quien está siendo evaluado si las personas que realizan la evaluación expresan confusión. Así que estoy listo con mi evaluación, personalmente.
[Breanna Lungo-Koehn]: Gracias. Entonces hay un movimiento en el piso. Creo que el miembro Kreatz, ¿diste ese movimiento hacia adelante? Bueno.
[Kathy Kreatz]: Sí, lo hice.
[Breanna Lungo-Koehn]: De acuerdo, la moción para aceptar los cambios del miembro McLaughlin y aprobarlo, ya que se calculará recientemente. Secundado por el miembro McLaughlin. Llamada de rollo. Miembro McLaughlin. Sí. Miembro Kreatz. Sí. Miembro Hays. Sí. Miembro Mustone.
[Mea Quinn Mustone]: Sí.
[Breanna Lungo-Koehn]: Miembro Graham. No. Alcalde Brianna, sí. Miembro Ruseau, ausente. Entonces tenemos un cinco, uno y uno. Pasa el movimiento. Número dos, tenemos que ser resuelto, la reunión inicial para discutir los objetivos del superintendente se trasladará a la caída de 2022, ofrecida por mí mismo. Solo pido una moción de aprobación al respecto.
[Kathy Kreatz]: Moción para aprobar.
[Breanna Lungo-Koehn]: Por el miembro Kreatz, secundado por el miembro McLaughlin. ¿A alguien le gustaría hablar?
[Jenny Graham]: Lo haría. Miembro Graham. Ya sabes, cuando aprobamos por unanimidad esta moción en mayo. Creo que hablamos de esto, pero yo, ya sabes, el verano es el momento en que la administración tiene la oportunidad de hacerlo. Realmente realiza el trabajo que se requiere para hacer un progreso significativo en el distrito. Y así, al no dejar que el superintendente sepa cuáles son nuestros objetivos para ella antes de que comience el año escolar, tampoco somos justos con ella para que entonces espere que cumpliera los objetivos que no Esquema para que ella sea lo suficientemente proactiva como para que pueda conocerlos y creo que estamos aquí hablando de una reseña y creo que todos intentan ser justos. Y creo que es muy injusto establecer metas en un punto del año escolar, donde ellos potencialmente no se puede cumplir. Y eso es injusto para el superintendente. Y creo que la otra cara de eso es que nosotros, como comité, no presentamos los objetivos que nuestros estudiantes necesitan, y eso es injusto para los estudiantes. Así que creo que esta es una conversación que vale la pena tener. Pasamos una resolución unánime sobre esto, y me gustaría vernos hacer esto antes de que pase demasiado verano.
[Breanna Lungo-Koehn]: Si puedo, desde la silla, también creo que es hora de mostrar un poco de respeto a nuestro superintendente. Y ella pidió que tomara el verano para revisar los datos y realmente poder ayudarnos a describir esos objetivos. Y quiero darle esa oportunidad. Así que puse este movimiento hacia adelante. Creo que podemos hacerlo a principios del otoño, pero creo que ella merece eso. Miembro McLaughlin.
[Melanie McLaughlin]: Iba a preguntarle al superintendente su posición sobre esto, lo que creo que es tener tiempo para poder Poner estos y para que nos reúnamos a principios de año para que todos podamos estar a bordo. Y creo que hubo un pequeño malentendido. Sonó a través del presidente, como si hubiera una discusión sobre nuestros objetivos y, ya sabes, lo hemos votado para tener metas para el comité escolar también para el próximo año. Pero creo, o pensé que estábamos hablando de los objetivos del superintendente, que por supuesto, ya sabes, deberían estar alineados con nuestros objetivos, pero tampoco hemos establecido los objetivos del comité escolar durante el año. Supongo que me gustaría saber del Dr. Evey si pudiéramos.
[Marice Edouard-Vincent]: Buenas tardes. Cuando tuvimos nuestra reunión donde discutimos mis objetivos específicamente, solicité al comité que presentara mis objetivos en el otoño, que tome el verano, que tengan tiempo para dar un paso atrás, reflexionar sobre lo que sucedió este año anterior, estrategias y planificar para el año siguiente. y presentarle los objetivos propuestos al comienzo del año escolar. También quiero que el comité sepa que he hablado con muchos superintendentes, todos ellos con los que he hablado Presente sus objetivos al comienzo del año escolar entre septiembre, octubre, el primer trimestre del año escolar. También hablé con Mass solo para obtener orientación adicional, aunque puede suceder en diferentes puntos.
[Melanie McLaughlin]: Punto de información, lo siento, lo siento, disculpe, superintendente, me disculpo. ¿Puedes compartir qué es la masa?
[Marice Edouard-Vincent]: Asociación de superintendentes escolares de Massachusetts para recibir una orientación adicional y Normalmente, la mayoría de los objetivos de los distritos se presentan al comienzo del año escolar. Y sí, durante el verano, se realiza mucho trabajo. Pero como equipo, un equipo de distrito, necesitamos tener la oportunidad de trabajar en colaboración y crear un plan que presentemos a todo el comité. Así que nuevamente estoy apoyando la resolución del alcalde para esperar hasta la caída. Personalmente estoy muy agotado y me gustaría un poco de tiempo para recargar y reagrupar. Ha sido un año muy largo y solo para Siéntete renovado y poder venir y presentar objetivos potenciales, sabiendo que el comité escolar toma la decisión final. Así que estoy preparado para cualquier decisión que el comité tome con respecto a los objetivos, pero estoy solicitando que los objetivos se presenten al comienzo del año escolar.
[Jenny Graham]: Alcalde, miembro Graham. Solo quiero leer la moción que pasamos por unanimidad porque creo que hay alguna combinación de dos cosas que suceden. Entonces, se resuelva que el comité escolar se reunirá en un comité de todo para discutir los objetivos del superintendente para el año escolar 2022-2023 a más tardar 6-17. Ya sea que se resuelva que el comité escolar finalice y aprobará los objetivos del superintendente en una reunión del comité escolar regular o en una reunión del comité escolar especial a más tardar 9-30-2022. Entonces, el objetivo de esta reunión no fue para que el superintendente presentara sus objetivos, fue para nosotros tener una discusión colaborativa que podría ayudar a informar el trabajo que hará este verano en previsión de que nos trajera sus objetivos en septiembre, que fue la línea de tiempo que solicitó. Eso es lo que aprobamos por unanimidad. Y nuevamente, como no estoy hablando, nadie sugiere que el superintendente necesita armar algo para esa reunión, pero pensé que todos estábamos de acuerdo en que escuchar de nosotros sobre las cosas que tenemos en mente ayudarían a ser informativas y en lugar de ser una detracción, pero ahí es donde acordamos por unanimidad no hace mucho tiempo.
[Breanna Lungo-Koehn]: Y creo que lo que estamos haciendo esta noche hoy es impulsar esa línea de tiempo. Así que puedo enmendar mi resolución para leer, ya sea resuelto la reunión inicial para discutir los objetivos del superintendente, trasladarse a la caída de 2022 con la finalización a principios del invierno.
[Kathy Kreatz]: Me muevo con la recompensa, la forma en que fue recompensada por el alcalde.
[Jenny Graham]: ¿Estás sugiriendo que no aprobaremos los objetivos del superintendente hasta el invierno cuando el año escolar casi termina?
[Breanna Lungo-Koehn]: Estoy presionando la línea de tiempo. Entonces, si se dividió en dos partes en la última resolución, pensé que eso era lo que habías pedido. Quería describir cómo deberíamos, porque la primera resolución dice una reunión inicial. Así que creo que deberíamos delinear cuando la final, ya sabes, podemos describir cuándo será la reunión final, o simplemente no quiero que sea, debemos asegurarnos de que haya cambiado desde esa fecha del 30 de septiembre, porque eso no se encuentra, La naturaleza de la resolución número dos, que votaremos. Por lo tanto, puede ser al final del otoño o puede ser a principios de invierno. Creo que solo necesitamos cambiar esa fecha del 30 de septiembre, porque en función de cómo vota el comité, no creo que nos reuniremos esa fecha del 30 de septiembre. Miembro McLaughlin.
[Melanie McLaughlin]: Gracias. Así que gracias a través del presidente al miembro Graham por la aclaración sobre El proceso, creo que claramente el año, el 17 de junio estaba bastante repleto de las cosas de presupuesto que estaba sucediendo como todos sabemos y otras cosas que han estado sucediendo. Así que creo que es importante para nosotros tener una reunión en el otoño. Discutir cómo nos sentimos acerca de los objetivos que se han propuesto y temprano, ya sabes, más temprano que tarde. Y luego, potencialmente, el superintendente revise o revise esos objetivos antes del 930, el 30 de septiembre. Entonces, si es posible, si pudiéramos, ya sabes, tener una reunión temprano, ya sabes, una de nuestras primeras reuniones sea Para abordar los objetivos que se habían propuesto y donde somos como comité escolar, pero también al establecer nuestros propios objetivos, como dijimos, también aprobamos una resolución de que tendríamos metas para el comité escolar donde también evaluaríamos a nosotros mismos en nuestro proceso o tener algún tipo, ya sea que evaluemos a nosotros mismos o tengamos a alguien más que nos evalúe, no es claro, pero que tendríamos un proceso de evaluación para el comité escolar también. Así que supongo con ese entendimiento de que Estoy escuchando el proceso y el propósito de esa resolución que se había aprobado anteriormente fue para que pudiéramos tener alguna discusión sobre los objetivos que se habían propuesto antes de que estén en juego. Y obviamente hay trabajo durante el verano, pero creo que hay mucho trabajo por hacer durante el verano y eso también se alineará con los objetivos, que podemos permitirnos tener esa reunión a principios de septiembre. Para discutir los objetivos, la reunión que el miembro Graham menciona porque se suponía que sucedería el 17, lo que nuevamente, quiero decir, siento que June es un borrón. No puedo creer que el 1 de julio sea mañana o al día siguiente. Todo ha ido tan rápido. Y nuevamente, todas las cosas de presupuesto que estaban sucediendo. Así que creo que es desafortunado que el artículo del calendario no se haya cumplido, pero creo que si podemos convertirlo en uno de los primeros elementos del Año Nuevo, creo que eso podría ser útil. Así que supongo que yo Haría una moción o pediría una enmienda de que hagamos que una de nuestras primeras reuniones sea una revisión de objetivos. Y luego, si eso está bien con el Dr. Edouard-Vincent, y luego la respuesta a esa revisión de objetivos del Dr. Edouard-Vincent podría ser potencialmente el 30 de septiembre, si mis colegas están de acuerdo. Así que haría esa enmienda amistosa.
[Marice Edouard-Vincent]: Eso definitivamente es factible. Podría presentar el draft a principios de septiembre. Creo que podría ser la semana justo después del Día del Trabajo, creo. Podría presentarlo en la primera reunión, los objetivos del borrador, para que aún pudiéramos cumplir con la fecha límite del 30 para presentar el comité.
[Breanna Lungo-Koehn]: Secuestro la moción. Moción en el piso enmendada, secundada por el miembro McLaughlin, secundada por el miembro Kreatz. Llamada de rollo. ¿Miembro McLaughlin? Sí. Miembro MUART? Sí. Miembro Hays? Sí. ¿Miembro Graham? No. ¿Miembro Kreatz? Sí. ¿Puede Brianna? Sí. Miembro Ruseau, ausente como 5-1-1, la moción pasa. Moción para suspender. Moción para aplazar por el miembro Graham, secundado por? Segundo. Sí. Sí. Sí. Sí. Sí. Sí.